Depuis plusieurs années déjà, nous offrons à nos jeunes talents la possibilité de participer, dans le cadre de la Talentklasse, à un programme interne de développement afin de se préparer à de futures fonctions clés au sein de notre banque.
Nous sommes en quelque sorte des « accompagnateurs de parcours professionnels » : nous aidons nos collaborateurs à trouver et à suivre la voie professionnelle qui leur correspond. Au milieu de cette année, le programme Talent 2024/2026 a pris fin. Au cours de neuf séminaires au total, les participants ont acquis de précieuses compétences dans les domaines de la communication verbale et non verbale, du management et du leadership ainsi que de la prise de décision. Le programme de mentorat et les soirées d’échange informelles avec les membres de notre Directoire ont également permis de renforcer le réseau interne.
La réalisation de différents projets a permis à tous les participants de mettre concrètement en pratique les notions de « gestion de projet », de « travail agile » et de « travail en équipe » : la théorie est ainsi devenue réalité.
