Cette semaine a eu lieu, pour la toute première fois au sein de notre banque, le Welcome Day – un nouveau format spécialement conçu pour accueillir nos nouvelles collaboratrices et nos nouveaux collaborateurs.
Sont invités tous les collaborateurs ayant rejoint notre établissement au cours des trois derniers mois. Quel que soit le moment de leur arrivée, le Welcome Day leur permet de partager leurs premières expériences, de nouer des contacts et de mieux appréhender la banque dans son ensemble.
Un format issu de la classe de talents
L’idée est née au sein de notre classe de talents: les nouvelles recrues commencent souvent à des moments différents, réparties sur divers départements et sites. Il est donc d’autant plus important de créer dès le début un format favorisant les échanges personnels, le réseautage et une véritable intégration – au-delà des services et des niveaux hiérarchiques.
Les objectifs du Welcome Day
Le Welcome Day a pour objectif de favoriser le réseautage entre les nouveaux et les collaborateurs déjà en poste, d’encourager un échange ouvert autour des premières expériences professionnelles et de rendre visible la reconnaissance accordée aux nouveaux collègues. L’implication de collaborateurs des ressources humaines, de cadres dirigeants et d’un membre du conseil d’administration contribue à réduire les barrières, notamment entre les niveaux hiérarchiques.
Déroulement et perspectives
Le Welcome Day a débuté par un mot de bienvenue de la direction des talents et du service du personnel. Notre président du comité de direction, le Dr Jochen Sutor, a ensuite ouvert l’échange sur le plan du contenu, avant que les participants ne fassent connaissance lors d’un tour de présentation. Le programme s’est poursuivi avec une présentation de la banque, un brise-glace interactif et un déjeuner commun, favorisant ainsi les échanges informels.
À l’avenir, le Welcome Day sera organisé sur une base trimestrielle et constituera un élément clé de notre culture d’accueil et d’entreprise, fondée sur l’ouverture, le dialogue et la reconnaissance mutuelle.
